Are Within-Racial Group Inequalities by Skin Color Really Greater Than Inequalities Between Racial Groups in the United States?

Mauricio Bucca, autor

Socius

El autor examina la relación entre el color de piel y los resultados educativos y en el mercado laboral dentro de las poblaciones blanca, negra e hispana en los Estados Unidos.

A partir del análisis de los datos del National Longitudinal Survey of Youth 1997, el autor cuestiona las afirmaciones según las cuales las desigualdades intrarraciales basadas en el color de piel igualan o superan a las desigualdades existentes entre grupos etnorraciales.

Los hallazgos indican que, si bien un tono de piel más oscuro se correlaciona con resultados menos favorables en todos los grupos etnorraciales, las disparidades a lo largo del continuo de color dentro de la población negra son menos pronunciadas que las existentes entre las personas negras y las blancas consideradas en su conjunto. En el caso de los hispanos, la relevancia de la desigualdad entre grupos e intragrupal varía según el resultado analizado.

Estos hallazgos se mantienen consistentes tanto en el análisis descriptivo como tras ajustar por origen socioeconómico.