Gender Inequalities in extended working life: A systematic review of qualitative studies

Francisca Ortiz Ruiz, Ignacio Cabib, Andrés Biehl, Carlos Budnevich-Portales, Trinidad Cereceda, Juan Pablo Ormeño, Martina Yopo-Diaz, coautores

International Journal of Ageing and Later Life

La prolongación de la vida laboral (EWL, por sus siglas en inglés) en la vejez es un fenómeno cada vez más común en poblaciones envejecidas. Las desigualdades de género constituyen uno de los aspectos más estudiados de la EWL. Sin embargo, la investigación sobre este tema ha sido predominantemente cuantitativa, lo que ha resultado en una comprensión limitada de los significados situados y las experiencias del trabajo en la vejez para hombres y mujeres. Este artículo arroja luz sobre los pocos estudios que han explorado cualitativamente las desigualdades de género en la EWL, revisando sistemáticamente 47 artículos.

Este estudio incluye un metaanálisis de los trabajos revisados, discute los temas y contenidos más frecuentes abordados por los estudios cualitativos, y presenta una breve síntesis de los principales hallazgos sobre desigualdades de género en la literatura. Estos hallazgos destacan que la literatura ha sido publicada principalmente en países del Norte Global, con datos centrados mayoritariamente en esas naciones. Además, se observa un énfasis en investigaciones relacionadas con los significados, decisiones, políticas y narrativas en torno a la jubilación, mientras que solo un número limitado de artículos presenta un marco teórico definido.

Por último, la escasa cantidad de comparaciones entre países sugiere la necesidad de más investigaciones desde estas perspectivas. Concluimos esta revisión sistemática discutiendo los principales hallazgos, proponiendo implicancias para la formulación de políticas y señalando vacíos que deberían abordarse en futuras investigaciones.