Private Pension Systems Built on Precarious Foundations: A Cohort Study of Labor-Force Trajectories in Chile

Ignacio Madero-Cabib, Andres Biehl, Fabio Bertranou, coautores

Journal of Aging & Social Policy

El éxito de los sistemas de pensiones privados para proporcionar seguridad en la vejez depende principalmente de las cotizaciones previsionales individuales continuas vinculadas al empleo formal. Mediante el uso de un rico conjunto de datos longitudinales de Chile y la aplicación de análisis de secuencias, este estudio examina las historias de cotización previsional y las trayectorias de empleo formal de una cohorte de individuos que comenzaron su vida laboral simultáneamente a la introducción del sistema de pensiones privado chileno a principios de la década de 1980, el cual fue pionero en las reformas de pensiones de orientación privada a nivel mundial.

Los resultados muestran que más de la mitad de los individuos de esta cohorte desarrollaron trayectorias laborales incompatibles con cotizaciones previsionales continuas y con el empleo formal, lo que afecta de manera particular a las mujeres y a las personas con menor nivel educativo.

Se concluye que los responsables de políticas y los tomadores de decisiones enfocados en temas de envejecimiento deben estar conscientes de la creciente diversidad y precariedad de las trayectorias laborales al momento de evaluar el desempeño y la sostenibilidad tanto de los regímenes de pensiones privados como públicos.