Gendered adulthood trajectories and extended working lives across liberal regime countries

Ignacio Cabib, Ariel Azar, Andrés Biehl, Eric Mautz, Juan Pablo Ormeño, Martina Yopo-Díaz, coautores

Ageing & Society

Si bien existe consenso respecto a la relevancia combinada de las políticas de los regímenes liberales y las trayectorias laborales y familiares con diferenciación de género en la adultez para moldear el empleo en etapas tardías de la vida, hasta ahora no existe ningún estudio comparativo transnacional que aborde simultáneamente estas dimensiones.

A partir de datos de historia de vida excepcionalmente ricos y armonizados, exploramos la asociación entre los patrones de empleo y familia en la adultez, y la prevalencia, duración y diversidad de las vidas laborales extendidas más allá de la edad de pensión completa, entre hombres y mujeres en cuatro países predominantemente liberales: dos de Europa (Inglaterra y Suiza) y dos de las Américas (Estados Unidos y Chile).

Nuestros hallazgos indican que las trayectorias de empleo —a diferencia de las trayectorias de pareja y fecundidad— desempeñan un papel significativo en la configuración de la prevalencia, duración y diversidad del empleo en la vejez en los cuatro países analizados. Además, las diferencias de género en los patrones de empleo en etapas tardías de la vida son particularmente notables en Inglaterra y Chile.

Nuestra perspectiva comparativa revela que, si bien los regímenes liberales comparten ciertas características, también presentan una diversidad significativa en la forma en que se manifiestan las vidas laborales extendidas y en cómo estas son influidas por las trayectorias del curso de vida.