Informality and Perceived Stress During the Employment Trajectory and Cardiovascular Health in Old Age

Investigadores

Juan Pablo Ormeño
Ignacio Cabib

Publicación

Occupational Health Science

Palabras claves

Formalidad laboral
Estrés laboral percibido
Salud cardiovascular
Análisis de secuencias multicanal
Chile

Fecha

2026

Abstract

Este estudio examina si las trayectorias reconstruidas retrospectivamente de formalidad laboral y estrés laboral percibido se asocian con la salud cardiovascular en adultos mayores.

Se utiliza una encuesta transversal de historia de vida aplicada a adultos de 65 a 75 años en Santiago, Chile (N=768), y se aplica un análisis de secuencias multicanal, exploratorio y descriptivo, para resumir las trayectorias concurrentes de (i) formalidad laboral (formal, informal, fuera del mercado laboral) y (ii) estrés laboral percibido (estresante, no estresante, fuera del mercado laboral).

La agrupación jerárquica de las distancias de optimal matching multicanal arrojó seis tipos representativos de trayectorias, incluyendo la inactividad prolongada y combinaciones sostenidas de informalidad y estrés.

Las regresiones logísticas ponderadas, ajustadas por factores de riesgo cardiovascular establecidos, indican que, en comparación con el empleo formal continuo y no estresante, las trayectorias caracterizadas por informalidad persistente y aquellas caracterizadas por una prolongada ausencia del mercado laboral presentan mayores probabilidades de hipertensión, mientras que, para la enfermedad cardíaca, el perfil más adverso se concentra en las trayectorias que combinan informalidad persistente con estrés percibido prolongado, así como en la inactividad prolongada.

Cuando los modelos se ajustan adicionalmente por indicadores sumativos de la historia laboral, las asociaciones con la hipertensión se mantienen alineadas principalmente con la informalidad de largo plazo y la ausencia del mercado laboral, mientras que los indicadores sumativos ofrecen una diferenciación limitada para la enfermedad cardíaca.

Estos hallazgos sugieren que la desventaja laboral de largo plazo, operacionalizada como la sincronización y duración conjunta de la informalidad, el estrés y la ausencia del mercado laboral, se asocia con resultados cardiovasculares en etapas posteriores de la vida en este contexto.

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