Pluralisation and differentiation of employment patterns in five liberal regime countries

Ignacio Cabib, Ariel Azar, Andrés Biehl, Carlos Budnevich-Portales, Nicky Le Feuvre, Martina Yopo-Díaz, coautores

International Journal of Social Welfare

Este estudio examina el curso de vida laboral estándar entre la generación de posguerra en cinco países clasificados tradicionalmente como liberales, e investiga las variaciones en la pluralización y diferenciación de los patrones de empleo a lo largo del curso de vida dentro de los estados de bienestar liberales.

Mediante datos retrospectivos de cinco países de orientación liberal (Inglaterra, Irlanda, Suiza, Estados Unidos y Chile), reconstruimos las trayectorias laborales de hombres y mujeres entre los 15 y los 65 años. Nuestro análisis de secuencias revela niveles inconsistentes de pluralización entre estos países, pero una tendencia consistente hacia una mayor diferenciación. Asimismo, encontramos que las diferencias de género y educativas no explican de manera uniforme estos patrones.

Los hallazgos cuestionan la noción de un empleo estándar omnipresente en esta generación y demuestran que incluso naciones que comparten tipologías de bienestar similares pueden producir resultados divergentes en el curso de vida. Concluimos que los legados históricos, las normas culturales y las desregulaciones del mercado configuran trayectorias de empleo diversas, lo que subraya la necesidad de enfoques comparativos y longitudinales. Las implicancias para la investigación comparada y los posibles instrumentos de política pública se discuten con cautela.