Social movements and exchanges: Sketch of a theory

Nicolás M. Somma, autor

Rationality and Society

Empleando la teoría del intercambio social, este artículo presenta una nueva teoría para comprender las elecciones estratégicas realizadas por los líderes de movimientos sociales: la teoría de los «intercambios de movimiento». Esta teoría examina cómo los líderes establecen intercambios de recompensas valoradas con sus bases, actores políticos institucionales, públicos espectadores y organizaciones voluntarias.

Los líderes reciben de estos actores recompensas importantes —como activistas comprometidos, influencia política y recursos— para alcanzar los objetivos del movimiento. A su vez, los líderes toman decisiones estratégicas —expresadas en marcos interpretativos, tácticas, objetivos y demandas— que otros actores encuentran gratificantes, favoreciendo intercambios persistentes a lo largo del tiempo.

Al considerar los intercambios simultáneos de los movimientos con múltiples actores, la teoría logra explicar elecciones que resultan enigmáticas para las principales teorías de los movimientos sociales. Asimismo, integra el comportamiento estratégico con la cultura —en forma de utopías, ideología y emociones—, sin requerir el supuesto maximizador del homo economicus. El caso del movimiento estudiantil chileno contemporáneo se utiliza como ilustración de la teoría.